祥和会とは
祥和会では、幅広い年齢層の職員がお互いに尊重し合い保育を行っています。
希望休制度、育児休暇制度など、それぞれのライフスタイルに合わせて働けます。
子どもたちと一緒に、楽しい経験を重ねていきましょう。
わたしたちの保育
- 保育目標
- 心と身体の元気な子
- 保育の特色
-
● いろいろな体験を体で感じられる保育を行っています。
● 日本の伝統的な行事を取り入れ、豊富な行事を実施しています。
● 保育士が保育活動に専念でき、職員が家庭との連携を十分にとりながらともに子育てをしていける環境づくりを心がけています。
● お昼寝中は視察とボタン型センサーで、寝返りや体動を検知
また、呼吸のしやすい「エアー」布団を使用しています。
求める人物像
明るく前向きな方
子ども一人ひとりに寄り添い温かい眼差しで 保育できる方
子ども、保護者、職員と信頼関係を築ける方
安心の福利厚生
祥和会では職員の皆様に安心して保育活動に専念していただくため、福利厚生の充実に努めております。
-
- 正社員・他
- 健康保険
-
- 正社員・他
- 雇用保険
-
- 全職員
- 労災保険
-
- 正社員・他
- 厚生年金
※健康保険・雇用保険・厚生年金への加入条件は雇用形態により異なります。
- 年間休日
129日 - 残業
ほぼなし - ICT
導入済 - 交通費
支給 - 社宅制
あり
-
- 退職金制度
- 福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会
-
- 駐車場補助制度
- 駐車場代5000円補助
-
- 宿舎借り上げ補助制度
-
- 内部研修
- 先輩職員による手厚いサポート
-
- 先輩職員による手厚いサポート
- キャリアアップ研修、保護者支援、虐待防止、アレルギー、AEDの使い方など豊富な研修
-
- 年間休日129日
- [内訳] 117日(会社カレンダーによる)+リフレッシュ休暇 1日+ 誕生日休暇 1日+有給休暇(初年度10日)
-
- 残業ほぼなし
- 勤務時間内に事務作業の時間を確保するなどして業務効率化を行なっています。 (PC・タブレット・連絡帳アプリなどICTの導入しています。)
-
- 育児休暇・介護休暇
-
- 賞与あり
- 年2回(前年度年実績 年2回 基本給の3.5ヶ月)
-
- 昇給
- 年1回(前年度実績2,000円~3,000円)
-
- 交通費
- 全額支給(車通勤可 距離に合わせて交通費支給 駐車場代5,000円補助あり)
祥和会の各園で働く職員の皆さんにお話を聞きました!
お問い合わせ
見学・面接などのお問い合わせはLINE公式アカウントからでも受け付けております。 オンライン面接なども受け付けていますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。